Jak wybrać firmę (nazwę) spółki, by nie narazić się na kłopoty?
Uwagi na gruncie kodeksowej zasady wyłączności (prawdziwości) firmy przedsiębiorcy.
Spadkobierca uzyska odszkodowanie bez stwierdzenia nabycia spadku w Polsce
Nie do wszystkich działań reprywatyzacyjnych konieczne jest uzyskanie w Polsce sądowego stwierdzenia nabycia spadku bądź notarialnego poświadczenia dziedziczenia. Czasem wystarczy zagraniczny dokument uznany przez sąd polski.
Pozew zbiorowy przeciw linii lotniczej - czy to ma sens?
Jakie możliwości mają pasażerowie opóźnionego lub odwołanego lotu.
Nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych
Nieprzenoszalna część urlopu wychowawczego, zwiększenie wymiaru urlopu, z którego mogą korzystać jednocześnie oboje rodzice oraz liczby części, w których można wykorzystać taki urlop – oto najnowsze zmiany do Kodeksu pracy.
Czy dyrektywa w sprawie zarządzających alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi obowiązuje już w Polsce?
Polska nie przyjęła jeszcze przepisów implementujących dyrektywę ZAFI, ale nie oznacza to, że przez najbliższe miesiące, czyli do czasu ich przyjęcia, nic się nie zmieni na polskim rynku private equity i funduszy inwestycyjnych zamkniętych.
Kiedy spółka nie zapłaci swojemu wspólnikowi
Ryzyka związane z otrzymywaniem przez wspólników spółki z o.o. wypłat z majątku spółki potrzebnego na pokrycie kapitału zakładowego.
Prawo związków zawodowych do informacji a ochrona tajemnic przedsiębiorstwa
Z prawem związków zawodowych do informacji, przewidzianym w przepisach art. 28 ustawy o związkach zawodowych, w praktyce wiąże się istotny problem ochrony tajemnic przedsiębiorstwa i innych informacji poufnych pracodawcy.
Moc wpisów w Rejestrze Handlowym B (RHB) przedłużona do końca 2014 roku?
Utrata mocy wpisów w RHB bez przygotowania stosownych regulacji w tym zakresie byłaby sprzeczna z wartościami o fundamentalnym znaczeniu dla funkcjonowania życia gospodarczego – wskazuje projekt nowelizacji.
Był dług i nie ma długu - historia prawdziwa
Parafrazując popularną reklamę sprzed lat, można z przymrużeniem oka powiedzieć: takie rzeczy to tylko w prawie upadłościowym.
Automatyczne przekształcenie umowy na okres próbny w umowę na czas nieokreślony
Chcąc ograniczyć biurokrację, pracodawcy coraz częściej zawierają w umowie o pracę na okres próbny postanowienie, że umowa ta po upływie okresu próbnego automatycznie przekształci się w umowę na czas nieokreślony. Czy jest to dozwolona praktyka?
Projekt zmiany ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów w Sejmie
Projekt ustawy, nad którym prace relacjonowaliśmy na łamach Portalu, został złożony w Sejmie.
Służbowe skrzynki e-mail pracowników pod kontrolą pracodawcy
Choć służbowe skrzynki e-mail stanowią narzędzia pracy będące własnością pracodawcy, na gruncie stosunków pracy nie jest wcale oczywiste, czy w związku z tym pracodawcy mogą swobodnie i bez ograniczeń przeglądać ich zawartość.